Conseguir Mi bonificacion fundae To Work
Conseguir Mi bonificacion fundae To Work
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¿Cómo puede ser esto? Pueden darse muchas circunstancias distintas: que un trabador realice el curso en horario laboral y otro no, que un trabajador esté contratado a tiempo completo y el otro no, que un trabajador necesite desplazarse de su asiento y el otro realice el curso en su misma provincia,…. en fin como ves las variables son muy numerosas.
Si te gustan estos temas, te invito a quedarte y leer mi blog, donde te enseñaré a comprender el apasionante mundo del derecho y el funcionamiento de las tecnológicas digitales.
De acuerdo al tamaño de la empresa el crédito cubre los porcentajes de la cotización de formación profesional que seguidamente se muestran:
Payroll & RTI submissionsAutomatiza las nóminas y las declaraciones en tan solo unos minutos al mes.
Si has llegado hasta aquí seguro que estás pensando en apuntarte en algún curso de formación, ¿Quieres que tus empleados sigan reciclándose y en constante crecimiento ¿Luego has decidido que curso van a hacer tus empleados?
El otro método es mediante la firma de un convenio de adhesión con nosotros. De esta forma la empresa nos autoriza a consultar la cuantía del crédito que tienen acondicionado.
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El tema es complejo y requiere del estudio personalizado en cada caso. Puede darse el caso de que 2 empresas, con el mismo crédito, y el mismo numero de empleados, quieran bonificar, por ejemplo el mismo curso de Trabajo en Altura, y una de las empresas se bonifique más cuantía que otra.
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Su objetivo es que las empresas españolas crezcan y puedan desarrollarse de la mejor forma posible, y por este motivo ofrece distintos créditos. Para acceder a ellos sólo debes cumplir unos requisitos muy sencillos.
Es necesario informar sobre la finalización de la acción formativa, este proceso es el paso previo a la bonificación y se realiza directamente en la aplicación, es necesario aportar los siguientes datos:
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Desde la web de FUNDAE, puedes encontrar manuales prácticos de las bonificacion fundae bonificaciones que la empresa puede admitir por organizar cursos para los empleados y diversos contenidos formativos.
En caso de no solicitar dichos créditos, éstos se pierden. Tenemos que saber que los créditos van en función del ejercicio fiscal actual y se actualiza al finalizar el prueba en función de las aportaciones a la seguridad social.